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第12章 小同志觉悟太低（第1页）

“你要房子，不会也是为了将来娶媳妇儿吧？”众人脸色难看，赵兴邦也是无奈。

早知道就不提议了。

这让他另眼相看的小子，咋就跟个二楞子一样呢。

“不，我是为了我妈！我爸妈为军工事业奉献了一辈子，有一套三居室的房子，是我妈妈的梦想。本来，以我爸的职位跟技术，我们家早就应该分一套房子。不过呢我爸却把分房子的机会让给了同事……”谢凯说到这里，没有继续说了。

“小同志，基地里面，谁没为国防事业奉献一辈子？若都以自己奉献为由要求分房子，向组织提要求，基地如何满足得了？”汪贵林冷着脸质问谢凯。

他不知道为什么会让如此年轻的一个孩子进入如此重要的会议室。

基地未来发展因为资金跟项目等众多问题而变得艰难，基地都要被全部裁撤了，还来要房子！

上级首长们这次来基地，就为继续压缩东风城经费，裁撤人员，破产更多单位做思想工作的。

他们这些担心基地未来的管理人员们心中憋屈，却没想到有人却为了房子，不管不顾，甚至让自己家的孩子主动来当着军方首长的面要求分房子。

如何能忍？

基地里谁不是为国奉献才来的？

“小同志，你这想法要不得啊！”基地的干部，大多都是为国家强大放弃一切到戈壁的人，对于谢凯的行为很不满意。

尤其是当着军方首长的面。

就连龙耀华，也皱眉看着谢凯这个让他欣赏，有心想要弄到军方战略研究部门的年轻人。

谢凯面对责问，并不发怵。

他清楚领导们在想什么，巴不得手下人员都是那种只干活，不提个人要求的人。

也知道自己的这种思想在整个基地里面，都会遭人鄙视。

来这个基地的人，大部分，都是带着满腔热血投身国防事业，为国奉献，不讲个人荣誉，不计个人得失。

即使有这种想法的人，也不会把这种思想流露出来。否则，领导不会重用这种干点事情就要好处的人。

谢凯不在意，他原本也不计较，有想法，有需求，都不会表达，最终一切都没有他的，奋斗几十年，依然是一名技术人员，升职加薪没有他的分，分房子也没有他的分，最终不分房子了，他却买不起房子。

会哭的孩子才有奶吃。

重新来过，奉献要讲，个人得失也得讲。

“首长，为国奉献，这是每一个人都应有的觉悟。社会在发展，国家都改革开放，一切以经济建设为中心了。随着社会改变，我们也得有所改变不是？如果没有奖励，干出成绩都得不到好处，个人利益无法得到保障，谁还愿意努力？谁还有动力继续去奋斗？”谢凯平静地说道。“就如同我今天改造的系统一样，若是没有任何奖励，或者只给点不实际的东西，口头表扬什么的，连继续研究的经费都没有，我还会去继续研究么？”

吃大锅饭的想法，要不得。

“胡闹！若都是你这想法，当年的两弹一星就不搞了？他们的研究让国家有战略威慑武器，为什么就没有为个人向组织提要求？在各种环境都很差的情况下，我们在戈壁滩上建造了东风城，为什么没有谁提要求？现在上级领导让裁撤，我们能反对？”

郑宇成最后借着这机会发着牢骚。

东风城建立，是无数人的无私奉献，才有了今天的规模。

就这样要被逐渐裁撤掉。

龙耀华有些无奈。

“这一点，我不否认！因为我父母都是其中一员！”谢凯同意这一点。“但是，咱们不能一直都用为国奉献为借口，让大家放弃自己的个人诉求！”

“没有个人诉求，就失去了创造的动力。因为不管自己干得好干不好，最终结果都是一样的！放在改革开放之前，没有关系，反正大家都穷。但是现在不同了，要让大家充分发挥个人主观能动性，就必须得让大家的付出得到回报……”

谢凯的话，很不受人待见。

但是，却让这里面大多数人都是开始思考起来。

他们清楚目前面临的什么，现如今，经济建设为中心，大量国防项目下马的同时，军工单位同样也在面临市场化，很多单位破产，军转民，自负盈亏……

有的单位，无法适应市场化，所以，无法改变；而有的单位，在实行市场化之后，反而发展快速。

“如果整个国防系统都是你这种人，国防建设还如何搞？”龙耀华满脸严厉。

谢凯这种思想，非常危险。

说得他心中都是火大。

要是自己的手下，非得两个大嘴巴子抽去。

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