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【人才等级:无等级】
【天赋:无】
【特长:无】
【适合工作岗位:无】
废材啊!
路人果然是路人。
这特么跟谢沐澄的差距也太大了吧?
陈阳真是郁闷得肠子都疼了。
花了10点积分,就检测到这么一个三无人才。
简直血亏!
陈阳立即总结了这个技能的使用经验。
但凡以后看到黄色感叹号的人,一律不使用此技能。
用了也是浪费。
全是废材!
只有像谢沐澄这种头顶着特殊颜色的感叹号,阳哥觉得才有使用的价值。
另外,阳哥觉得此技能还是以蹭每天的免费次数为主。
毕竟积分它赚得不容易!
至于分配工作那个支出,属于固定必要支出,这个不得不花。
眼瞅着剩余积分只有190点,陈阳就有些小心疼。
幸好分配一次工作才花费10点积分,手上的积分也够他用一阵子了。
忽然,陈阳想到谢沐澄的人才等级是c级,而那些路人都是没等级的。
也不知道一共有几个等级。
陈阳想到这里,便在心里问系统。
“系统,人才分几个等级?”
【人才等级从s,a,b,c,d五个等级!】
“哦,这么看谢沐澄等级不低啊。”
“对了系统,那人才的等级还能提升吗?”
【可以,随着人才的成长与学习,人才的等级有机会提升。】
那这样哥不就是在玩“少女养成游戏”吗?
陈阳觉得这系统越来越有意思了。
“走吧。”
“主任……去哪?”
“请你去吃饭啊,庆祝一下我们公司正式成立!还有,以后别叫我主任。”
“哦,老……老板!”
“诶,这就对了!”
……
晚上,陈阳带着谢沐澄来到了一家高档餐厅。
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