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第152章 为什么要把员工送去非洲（第1页）

第一次的游戏刚开始没多久就结束了，而且还解锁了一个“霸道总裁”的成就。

田豆回想起来游戏简介中所说的，稍微有些明悟：“做出的行为要符合身份，不然游戏就会失败吗？那这回就选一些正经的选项吧。”

重新开始游戏。

这回当秘书送来文件的时候，田豆选择看文件，原来是一份关于上个月销售数据的财报。

屏幕右下角的“呼叫秘书”按钮亮起，似乎是指引使用这个功能。

田豆也顺着引导点击了“呼叫秘书”，秘书立刻出现了：“李总，请问您有什么指示？”

【把上个月的销售冠亚军叫来】

【没什么事，你走吧】

估计这里是要表扬一下员工，给他们升职加薪，让他们下个月继续努力，也给其他员工做一个更好的表率吧？

“帮我把上个月的销售冠亚军叫来。”

“好的李总。”

场景转到了一间有着巨幅的山水画的会客室，中间有一张矮桌，主角和两名员工围着桌子坐在一起，距离很近，一副拉家常的样子，场景十分温馨。

主角的脸上挂着慈爱的笑容，两名员工的表情紧张而期待。

“嗯，虽然是老板，也不能一直高高在上。”田豆若有所思地点点头，“奖励员工的话是应该亲切一点，给他们一点鼓励，让员工有畏也有敬。”

桌子上，放着一把黑色的车钥匙，还有一个看上去很鼓的信封。

田豆点击车钥匙后，出现了放大的特写，下方还有文字描述：“这是一辆价值30万元的奔马汽车的车钥匙。”

又点击信封：“里面装着一万元的现金。”

坐在主角身侧的员工穿着灰色的衬衫，脑袋上有着“销售冠军”几个字，而隔着他的另一名员工穿着白色条纹衫，脑袋上写着“销售亚军”。

田豆点击销售冠军，顿时出现几个选项：

【奖励他一辆车】

【奖励他一万奖金】

【盛赞他的勤奋与专业】

【把他送去非洲】

【再想想】

田豆表情疑惑：“啊？怎么会有这么离谱的选项，为什么要把销售冠军送去非洲呢？”

她选择了再想想，点击销售亚军后，发现也是同样的选项。

田豆面现明悟之色，脸上浮现出自信的微笑：“我完全懂了！”

作为一名老板，那么自然要懂得赏罚分明，那么这几个奖励怎么分配就是个问题。

首先作为不差钱的土豪，送员工一辆车是很符合自己大气的形象的，销售冠军功劳最大，这辆车自然要送他。

下面这个一万元，和前面对女秘书的霸道宣言估计类似，是个陷阱选项。

一万块怎么能体现自己的大气？不符合身份，选这个奖励销售冠军，肯定会游戏失败。

对呀，霸道总裁自己开豪车怎么能体现出多金？随手送员工一辆车才是真的豪！

田豆急忙把这个灵感也记录下来。

而且这么奖励销售冠军，也能起到千金买马骨的榜样效果，下面的员工一个个肯定是激动得不行，干劲十足。

看似炫富的行为，其实有着深沉的智慧蕴藏其中。

而销售亚军也不能轻慢。

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