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第14章 两万的巨额奖励（第1页）

“大家都说说想法吧。”郑宇成看向众人。

把东风城的未来寄托在一个只有十六岁，才上高中二年级的孩子身上！

寄希望在谢凯身上的，不止他一个人。

“你们真打算这样？口子一开，以后可不好办。”龙耀华提醒郑宇成。

有的口子开不得。

“如果我们不要上级经费，是不是就能保留下来了？”郑宇成问道。

龙耀华点了点头。

裁撤，就是为了节省经费。

“谢建国我们都了解，红旗机械厂技术最好的，苏联留学归来，懂俄语，英语，德语……我个人觉得，他足以胜任红旗机械厂总工程师的职位，那边的总工位置也空着……”汪贵林第一个开口，“国家需要大量数控机床，每年花费大量宝贵外汇从国外引进，却都是最差的。若能自己生产，这个价值，无法用金钱衡量。若基地没有空房子了，我愿意把自己的房子让出来。”

在某种程度来说，汪贵林觉得可以答应谢凯的要求。

干脆把谢凯父亲提升来当红旗机械厂总工程师。

谢建国的能力，足够胜任总工程师一职。

红旗机械厂是整个东风城最为重要的机械加工厂，基地大佬们对于情况，自然了解。

“谢建国既然有这样的能力，为什么没当上总工程师？”龙耀华疑惑地问道。

东风城的领导们，尽皆不语。

看到众人脸上的表情，龙耀华心中便了然。

“总工程师的职位，需要组织考核。”郑宇成略微尴尬，这事情，他其实比谁都清楚，孙家栋搞的鬼。“而组织考核，也得先由单位推荐……”

这不是他推卸责任。

事实就是如此。

再有能力的一个人，连单位领导都不推荐，上面如何考核评估？

“他要求现金奖励可是十万，不是一个小数目……”赵兴邦皱眉说道，“如果所有人都有样学样。”

“要不换个方式，这确实不适合开这个口子。”有人建议。“谢建国如果成了红旗厂的总工……”

有人提出，从谢建国身上下手。

他们都清楚，谢建国这样的人，觉悟高，思想素质过硬，付出不求回报。

通过谢建国来说服他儿子，事情很容易解决。

“作为总工程师，考虑技术改造，提供单位发展的技术，都是应尽之责。”有人提议。

谢建国当了总工程师，必须解决红旗机械厂面临的技术难题，完全可以通过他使得基地不需要直接面对谢凯。

数控系统仿制工作，谢建国本来就是车间的技术负责人。

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