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在参与的过程中,陆山的员工就可以逐渐熟练使用无尽编译器,这对以后泽梦自家开发应用有着极大的好处。
熟练掌握无尽编译器之后,还可以通过相关的技术特征去反向优化市面上现有的应用,让这些应用适配泽梦操作系统。
听着简单,操作起来很困难,所以才需要员工全身心的投入,更需要陆山亲自参与。
逐渐引导大家跨过每一个难点,扎扎实实的掌握技术,让团队的能力更上一层楼。
员工们此时有点畏惧,虽然他们都是年轻人,很有冲劲,并且又是陆山亲自招收的顶尖人才。
但是面对开发操作系统这样的项目,依旧是没有底的。
陆山觉察到员工的兴致不高,脸上的神色也不对,就知道他们的想法了,所以决定还是通过座谈的方式打消顾虑,要不然项目达不到预期效果。
“你们也说说对开发操作系统项目的想法吧。实话实说就行,如果不能解决的,我们就搁置,一切按照规律来。”陆山发扬民主,会议气氛很是轻松,所以员工一直以来都很乐意分享自己的看法。
问了一圈,大多数员工都觉得这个项目在目前来看不太现实,简单说就是反对。
反对的理由也有好几条,听上去也确实很有道理。
第一条理由就是烧钱!
当年微软搞系统,少说也是上亿米刀,那还是二三十年前的钱,搁现在换算一下得多少钱来着?
算是肯定算不清楚了,反正就是需要很多很多钱。
开发出来之后,后续的维护,升级,补漏洞全都是哗哗的砸钱。
现在花的钱还只是开胃菜,以后那就是个无底洞啊!
大家心里多少有点不相信陆山的财力,他起家时间太短了,谁都想象不到他会短时间积累那么大的财富。
第二条理由就显得更为棘手,那就是人手不够。
泽梦建立也不久,班底非常非常的薄弱,不是大家技术不强,而是人真的太少了。
陆山的招收的要求高,能进来的人本就不多。
加上业务方面的要求高,就得一堆高素质的人才去忙活一个业务。然后,泽梦的业务还分了好几个板块,这么一看,人就更不够了。
开发一个操作系统,那得多大的工程。
市面上一个游戏都得上百号人开发,何况一个操作系统,人数少于两百,人家都得说老板是个外行。
陆山肯定不是外行,但泽梦满打满算也就几十号人马,还分了一部分全国各地搞网络安全业务,能挤出的人才几个!
除非,每个人都能以一当十,不然这件事真心没法整。
最后就是市场前景的问题。
这个世界上除了那几个主流的操作系统之外,难道就没有其他的操作系统了吗?
当然不是,起码过去不是。
一开始也算是百家争鸣百花齐放的,然而经过这么多年资本的选择,用户的选择,自身技术的迭代,只剩下有限的几个操作系统存活而已了。
不要觉得竞争对手少了事情好整,竞争对手少了意味着竞争的门槛高得离谱,那几个存活下来的哪个不是巨无霸,哪个不是行业霸主。
泽梦上来就打巅峰赛,连个练习赛都没参与,做出来的系统能让市场满意吗?
这个真的要打上一个大大的问号!
那几个存活下来的操作系统,每一个都是经过千锤百炼,经受住了市场的考验,用户的习惯,心理早就研究透了,产品已经相当完美。泽梦能在极其狭窄的市场空间内,抢下地盘甚至蚕食过去的霸主吗?
不好说,起码夏国境内没见过成功的案例,可能夏国境内的同行连这个念头都不敢有。
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