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师捷副院长放眼总务处一班人,真正放心的干部不多,都撤换掉也不可能。如何激活这支队伍,是未来后勤建设的主要目标。
会议结束以后,杨树坡科长强烈要求师捷副院长请大家吃一顿。一是欢迎师副院长亲自主持总务处工作;二是庆祝贾明下台。
师捷副院长严肃地对大家说:“从现在起,公款吃喝一律禁止,任何人不得以任何理由破坏这条规矩。”各位科长面面相觑,不敢多言。
“另外贾明没有开除党籍,他是犯了错误,不是犯罪。下一步安排到基建科,程科长要安排好,让他有工作干。”师捷副院长补充说。基建科科长程宜俊用力点了点头,表示坚决执行。
董得义副处长第一个表态,一定按师副院长的意见办,绝不变通。他是最了解师捷副院长的,在长沙没有任何人监督,他都能做到严于律己,别说在总务处那么多眼睛盯着他,就更守规矩了。
杨树坡科长是想通过这个时候站出来说话,证明自己和师副院长关系非同一般,他和别人不一样。结果被堵了回去,他没有不好意思,也只是试探而已。
设备科长董大行性格比较内向,人们都叫他董迷糊,不管领导说什么,他都没意见。不管谁叫他吃饭他都去,但他从来不请别人吃饭,大家都知道他老婆管得严,也就没人计较他了。
动力科长常理一副满不在乎的样子,他仗着自己技术好,所以谁的账都不买,平时都是仰着头走路。
师捷副院长对这些科长都很了解,他不愿意建立个人关系,因为不可能和所有的人都成为朋友。确立一种正常的工作关系挺好,收放自如。
贾明对处理结果没有异议,但许文丽就接受不了。她风风火火地找到欧阳玉茹院长,见面就一通哭诉,对医院撤销贾明的职务有意见。她称比贾明多吃多占的人多了,为什么拿贾明当靶子。
欧阳玉茹院长不愿意多说,就听许文丽哭诉,一双眼睛紧紧地盯着她。哭了一会儿许文丽觉得有点失态,一个妇产科的护士长,平时给别人讲道理一套一套的,到自己身上就撒泼,显然有失稳重。她止住了哭声,望着欧阳玉茹院长,试图得到一些安慰。
欧阳玉茹院长看她不闹了,严肃地说:“你真觉得贾明就这点问题吗?你想让医院严查吗?别人不清楚你也不清楚吗?”一个连问,许文丽马上警觉起来,她不敢再有多余的话。他想到了自己家的房子比别人的大,生活必比别人过的好,他俩的工资有数啊。还有贾明给贾晓晨、田斤芹两口子的生活补贴哪,哪一笔说得清啊。
“希望院长关心一下贾明,总归他也为医院做过贡献。”她再找台阶,同时也试探一下院长会不会再追究过往的问题。
欧阳玉茹院长看透了许文丽的心思,盯着她说:“对贾明的处理,医院是按照目前掌握的情况处理的,至于以后,一要要看他的表现,二要看还有没有问题牵涉到他。”
徐文丽没有得到满意的答复,但也不敢纠缠,只好悻悻地走了。
师捷副院长把总务处接管的过程,向欧阳玉茹院长作了汇报,并建议清查总务处的固定资产,对全院后勤工作建章立制。欧阳玉茹院长让师捷放开手去做,不要有顾虑,不要怕得罪人。不规矩的人就怕认真,一定要彻底纠正总务处这么多年形成的坏习惯。
欧阳玉茹院长问起了陪护交接情况,她担心这项和病人直接打交道的工作会有纰漏。师捷告诉她,目前基本稳定,还没收到投诉,各护士站对物业公司接管陪护工作都很赞同。“如果王铁爪在现场就好了,他可以控制局面。”师捷突然提到了王铁爪,欧阳玉茹院长半天没说话。她觉得对不起王铁爪,本来该医院承担的责任,让他担起来了,而且受到这么大的伤害。
“邱常孝最近本分吗?”欧阳玉茹院长问道。
师捷一听邱一刀就气不打一处来,他不可能本分。虽然王铁爪被撞的事故没有破案,但邱一刀脱不了干系。这一次他又在陪护交接过程中做手脚,把他的亲戚朋友拉出去,并答应给他们发三个月的工资,这是赤裸裸的对抗。
“他就不是本分的人,迟早要受到法律的审判。”师捷愤愤地说。
欧阳玉茹院长告诉师捷,刑警队根据王铁爪对第一辆黑色摩托车的描述,已经开始侦查。因为那样的摩托车别说青城,就是石门市都不多见。
刑警队已经调取了邱常孝在王铁爪出事前后的通话记录,相信不久的将来一定会水落石出的。
师捷听欧阳玉茹院长这么一说,心里敞亮了很多,他太想抓住邱一刀的罪证了,如果让他逍遥法外,师捷会寝食难安。
师捷副院长按捺不住激动的心情,到病房把这个消息告诉了王铁爪。王铁爪正准备通知陪护的三个主管开会,正好师捷副院长来了,提议让领导给大家提提要求。
不一会儿陈秀丽、张月琴、贺超然陆续来到王铁爪的病房,见到师副院长在,就想退出去,以为领导之间有重要的事情商量。王铁爪叫住他们说:“看你们这点出息,见了领导就躲。”
师捷副院长招呼她们坐下,三个主管才怯生生地溜边儿坐了下来。王铁爪让三个主管讲一讲这两天陪护的情况,他指着陈秀丽,让她先说。
陈秀丽平时说话就不流利,再加上领导在场,就更前言不搭后语了。但师捷副院长没有打断她,鼓励她说完,陈秀丽说完了,汗也下来了。
贺超然有文化,平时也活泼,所以表达很流畅。最后张月琴谈了几点技术问题。
师捷副院长给她们提出了几点要求:第一不要出事故,包括病人护理和标本运送,都是非常严谨的工作,而且重病人照护不好容易被投诉;第二要文明服务,微笑服务。大家来医院就医,心情很复杂,有费用的焦虑,有病人痛苦的焦虑,很容易激动。大家要认真研究这个群体,通过你们的热情,让他们缓和起来。第三要提高护理和运送的技能,把工作做成专业。
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