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第 29 章（第1页）

二十分钟后。

姜梨再度被请进了办公室，人事递来几张A4纸，当中有解约合同，表明是辞退，还有几份工作上的保密协议，离职书等。

“东西都收拾好了吗，交接完了吗。”

年长的人事在敲着键盘，时不时目光看过来，有些冰冷；年轻一点的态度还算温和，询问道。

“嗯，都好了。”姜梨将最后的门禁卡交给她。

“那我那个补偿金——”

“放心吧，这些都是谈好的，赔偿是N+1，三个月的工资，还有你这个月的社保，等下个月开工资了一起给你打过去。”

这个人事许是还年轻，在先前“半逼迫”中一直都没有开口，态度也比较温和，目光中还隐有同情。

姜梨客套道：“谢谢。”

“文件都签完了？”年长一点的人事从电脑前过来，将那摞文件接了过来，一页一页飞快翻过去，“行了，没问题了。”

她抽出最下面的一张纸，撕成两半，递给姜梨，“你的离职报告。”

“离职报告？”姜梨微愣，不记得里面包括这个东西。

“你离职申请书后面就是离职报告，自己没看么，”年长人事脸上带了点意味深长的笑容，“是你自己要走被辞退程序的，我们可拦不啊。”

姜梨皱眉，预感到什么，低头看去。

离职报告很简短，一分为二后只有半页纸，标注有入职时间和离职时间，还有员工身份证号，在离职原因上后面赫然有一行小字——“由于员工个人能力严重不足，予以解除劳动合同，辞退处理。”

“等等，我好像并没有签这个——”

姜梨视线快速掠过，手轻轻发抖。

“怎么会没有呢？上面有你的签名，还有工章，没问题的，”人事抬头看一眼墙上的表，“好了六点半了，该下班了，记得打卡。”

她顿了顿，又略带讽刺地道：

“你放心，你的赔偿金我们一分都不会少你的。”

“等一下！这个离职报告刚才在最下面，你只跟我说是申请书，并没有说是报告，这个签名不能作数的！”

姜梨语调抬高。

“我没有说吗？”女人轻描淡写地道，“这么多文件，漏说一个也正常。”

“你这不是欺骗么！”

“欺骗？”

女人拎着包，转过头来，一字一顿，

“第一，这么多文件我漏说一两个很正常的，第二，你自己没看清楚就签名吗？签了名就要负责！第三，你有什么证据证明我欺骗了你？！”

姜梨胸腔猛一起伏，她刚才特别紧张，光想着录音问题，后续公司态度也突然软和下来，答应赔偿走流程等等，她紧张过度后也稍松了口气，却没想到还有这么一手。

“小姑娘，以前没被辞退过吧？还是没经验啊。”女人轻巧地说完这一句，拉开办公室门，转身离开。

大门关闭，发出砰的一声。

办公室里突然沉默。

“那个，你也别太担心了，只是个离职报告而已。有些单位是不看的……”年轻一点的人事似乎也有点尴尬，轻声安慰道。

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