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第42章 人才修（第1页）
一天就这样匆匆地过去了，当我乘坐着王室的车回到特伯乐城堡时，手中拿着一叠厚厚的资料袋，里面有我的身份证明，继承遗产的手续，爵位文件，城堡庄园的产权证明等等。
安德森和我一起回到了城堡。这时，爸爸和妈妈都在客厅，正在跟查理学习英语。
见到查理.威尔斯，我不禁小小的吃了一惊，这几天都不见他的影子啊，怎么今天......想到这里，我笑着问道，“查理，今天怎么没有跟那位神秘的姑娘约会？难道您被甩了么？这可有点丢我们特伯乐家族的脸啊。”
查理.威尔斯的脸色没有任何改变，还是保持着一副镇定的样子，妈妈有点不高兴地瞪着我，爸爸则笑着看着我们，一副看好戏的样子。
“作为一个大英帝国的大律师，我从不跟小孩子斤斤计较。”查理.威尔斯憋了半天，终于憋出这样一句话来。
见查理一副欲语还休的样子，大家都哈哈大笑起来。
“好了，查理，不跟你开玩笑了。我给你一份名单，你明天就到中国去一趟。”我正色对查理说道。
“中国！？去那儿干什么？”查理呆了一下。
“去帮我找几个人。他们都是人才，我现在已经取得了特伯乐伯爵家的遗产的支配权，现在手里非常缺人，我想他们应该能够暂时满足企业的发展需要。”
“中国有人才吗？毕竟现在中国经济还很落后，我不认为这些所谓的人才实力有多强。而且，你怎么知道，他们是人才呢？”查理提出这个问题后，爸爸妈妈都把目光投到了我的身上。
我笑了起来，做出一副神秘的样子道，“查理，有些事情恐怕你很难理解，我只需要你了解，这次你所要找的人，确实都是些暂时不得志的人才，将来他们的发展肯定会让你瞠目结舌的。”
说到这里，我的口气转得严厉起来，“记住，你到中国后，立即去heb省xs县石油部物探局的一个仪器厂，找一个叫求伯君的人。你仔细找找，目前他应该还在那工作。找到他后，你就跟他说，在英国有一家电子公司的部门经理席位正虚席以待，务必要请他来。另外，还有一个优秀的人才叫严援朝，他现在北京低压电器厂上班，也应该有机会招到他。接下来，你还要用心去接触两个人，他们现在都在学校，你去跟他们打好关系，一定要给他们留下一个好印象，最好让他们明白，我谢少龙虽然现在是英国的一位伯爵，但我的内心，依旧是一个爱国的纯正的中国人。他们如果真的想报效国家，就先到英国来上班，以后回到中国后才会有大的发展。这两位分别是北京大学无线电电子学系的王志东，中国科技大学研究生院的郭为。”
我原本还想提几个人的名字的，可是记忆一下子短了路，只得挥挥手道，“好了，暂时就先联系这几个人吧。不要问我为什么，按照我说的去做，因为我真的无可奉告。”
我心中面很是郁闷，现在除了求伯君和严援朝外，很多以前耳熟能详的牛人现在都还在学校或者是不知所踪，资料库里也是记载得语焉不详。
“好吧。我明天去办理出国手续，后天就启程前往中国。”查理说完后就离开了，一副热心公事的样子，我却知道他肯定是不想让我问他女朋友的事情，真是一个有趣的家伙啊。
“安德森，你手里有没有可以完全信任的人？或者说是可以托付重任的朋友？我现在也有一件非常重要的事情要你去做，希望你能尽快帮我搞定。”整理好思绪后，我又一脸严肃地对安德森说道。
安德森有些惊讶地看着我，皱眉思索了一会儿，终于慢慢地点了点头道，“特伯乐家族在英国的历史非常悠久，所以人脉之广也不是一般的人所能拥有的。现在既然少爷你完全继承了家族的权利，我想现在那些人也会听从我的吩咐的。”
我听了心里一定，道：“很好，你联系他们，马上派人去美国纽约，尽快见到桑迪.韦尔……”
安德森眉头一皱，“桑迪.韦尔，他是谁？这人有什么特点吗？纽约人那么多，大海捞针要找到什么时候？”
我笑了起来，“很简单的，此前他是运通公司的一名高层主管，由于没能把主管的消防员基金带出困境而被迫辞职，现在正失业在家，运通公司那里应该有他的详细资料的，相信很快就能找到他。我不管用什么方法，一定要将他弄到伦敦来，我这里的事业需要他。记住，找到他后跟他说，在英国，有一家能够让他完全作主的公司在等着他，他可以随心所欲地支配这个公司的资金动向，我不会做任何干预。”
“明白了，我会派人做好这件事情的。还有什么吩咐吗，少爷？”安德森用纸笔记录下我的要求后，礼貌地询问道。
我沉吟了一会儿，万一桑迪.韦尔这位未来的超级ceo不肯到英国来，那我岂不是空欢喜一场？难道我要亲自去打理伯爵家的产业？这可是我最厌烦的工作之一，我的长处只是见识比现在的人远，具体的经营我可是一窍不通，我的未来，更不能消耗在没完没了的公司琐事上面。
反正人才不嫌多，有备无患嘛，因此我连忙道，“如果可能的话，还有一位人才最好也给我弄到英国来，他是斯坦福大学的兼职教授，现年五十岁，现在在美国威斯康星州的家里照顾老迈的父母，他的名字名叫约翰.莫里奇。”
末了，我又补了一句，“有机会的话，找人去美国硅谷的圣何塞，考察一家名叫思科的小公司，如果能够谈下来的话立即通知我，不管多少钱我都会想办法的……哎，暂时还是算了，先找人去接触这家公司，等到明年，我想我们应该有把握拿下这家公司。现在我们钱不多，暂时先做这些吧，明天我去公司看看，一定要打开目前的僵局。”
安德森早已经习惯了我的谈话方式，因此直到确认我真的再没有其他吩咐了，才找人办事去了。
说实话，如果不是目前我拥有的资金太少的话，我一定要大大的收购好多好多现在业绩糟糕，而将来却前途似锦的公司，那可是代表着大笔的财富啊。哎，现在真的是疯狂收购的大好时机，可谓是物美价廉，可我却什么也做不了，想想就让人觉得沮丧。
就在我胡思乱想的时候，一旁爸爸妈妈已经像看怪物一样看着我了。几次三番，他们都想说什么，但却又艰难地咽了回去。
“爸妈，别看了，也别问我为什么。这些东西其实是今天在温莎王宫，有人告诉我的，我只不过是照本宣科而已。呵呵，我们初来乍到，一定要有自己的人才储备才行啊。英国人太保守了，我不得不到别的地方去弄点人过来。好了爸妈，吃饭吧。”
就在这样奇怪的氛围下，我匆匆吃过晚饭，溜回房间去了。爸妈的眼神太怪了，虽然我解释过，但是他们看我还是比较像看怪物，真让人受不了。
不过，我心里却在“嘿嘿”偷笑，求伯君，中国大部分人都应该知道他的吧？未来金山公司的董事长兼总经理，开发出wps，成为中国对抗word的第一个中文软软，此后公司旗下的金山工作室，开发出《剑侠情缘》和《封神榜》等网络游戏，占据了游戏产业的大好河山，俨然就是中国游戏开发产业的领军人物；严援朝，技术牛人，后来的四通集团公司总工程师，四通利方总工程师，一个ccdos，根本就不足以代表其在电子计算机领域所取得的辉煌成就，王志东，后世的新浪总裁，郭为，联想集团的总经理、副总裁，一个全面的企业管理型人才……
当然，与前面两位相比，美国的两位牛人所取得的成就，显得更加惊人。
约翰.莫里奇在1988年加盟思科，担任ceo兼总裁。在他担任ceo期间，1990年将思科成功上市，将一个1988年500万美元的公司，转变为1995年10亿美元的巨头，从只有34人的小型公司变成了2260人的大公司，能力之强可见一斑。
而桑迪.韦尔，更是一个充满传奇的人物。从1960年借来的30万美元开始，凭借不可思议的创业直觉，他创造了美国最大的证券公司之一，跻身世界最著名商界人士行列。将公司卖给美国运通并成为运通的一名高级主管后，他遭遇了职业生涯中的挫折，居然一度失业在家，靠以往的积蓄过日子，但经过一段时间的休息，桑迪在1986年末，受邀执掌步履维艰的商业信贷公司，之后公司规模日益壮大，最终与花旗公司合并，桑迪担任花旗集团董事会主席兼ceo。在这近17年的时间里，他为投资者创造了令人吃惊的2600%的回报——超过了同期的传奇ceo杰克.韦尔奇和投资家沃伦.巴菲特。桑迪.韦尔就是这样一个伟大的构想家。他一生涉及大大小小名字响当当的企业，都充满了并购式的成长。而桑迪.韦尔之所以能以一个成功收购家的姿态笑到最后，完全是因为他总能够预见到金融业发展的脉搏，走在时代的前面。
牛人啊！这都是些牛人啊！嘿嘿嘿嘿，如果这次一切都顺利的话，那么……
哦，不行了，再想下去不得了，会引起民愤的。
晚上继续躺在床上查看资料，偶尔复习一下英语，幸福的一天就这么过去了！
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