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第21章 青年英才计划（第1页）

经过第一次的小试牛刀后，林飞对陈十安有点刮目相看。其实他初次见到陈十安的时候，还以为他跟自己一样，都是找份稳定工作准备躺平的混子。毕竟在设备维保部工作，实在是没什么前途，而且这个部门在公司还没有地位和话语权。唯一的好处就是，设备维保部没有生产任务。没有故障的时候可以划划水、摸摸鱼。可看到陈十安处理起故障得心应手时，林飞发现他不仅有一定的专业水平，而且还深谙人情世故。修复了设备故障不说，还送给自己一个顺水人情，帮自己找回了面子。要知道，一个人有了能力不一定能成事。但如果同时具备圆滑的人情世故，那十有八九是能成事的。想到这些，林飞隐隐觉得陈十安以后会是个人物。他对待陈十安也更加热情，在随后的一个周里，林飞每天都会带着陈十安去现场处理故障。刚开始时林飞还亲自上手检查，可有的故障他实在是查不出来，陈十安就自告奋勇地上手检查。只要是能立即处理的，都在第一时间处理完毕。遇上复杂的设备故障，陈十安就查阅电路图纸和技术资料。认真钻研一番后总能找到解决办法。时间一长，林飞觉得总是让徒弟给自己擦屁股，有点不合适。让别人看到的话也不太好。毕竟林飞是师傅，师傅修不好的故障，每次都是让徒弟修好。这要是传出去，未免也太丢面儿了。所以林飞后来遇到故障时，索性直接让陈十安先出马。一来是给自己留点体面。别人看到自己的徒弟处理故障得心应手，自然就会觉得自己这个当师傅的更厉害。二来是历练陈十安。他看到了陈十安的潜力，如果要是把他培养出来了，那技术室的工作就有了骨干力量，自己的压力就会小一些。除此之外，他还有点小私心。他觉得一旦陈十安混出名堂来了，不会忘了自己，到时候可以跟着沾点光。在这期间，陈十安也帮助林飞收获了许多“名誉”。有一天，林飞拿着一份公司内部期刊兴高采烈地走进办公室。还没走到陈十安办公桌前，他就开心地喊道：“十安，咱俩又上公司期刊了，嘿嘿嘿……”“不就是一个宣传文章嘛，有什么稀奇的。”“瞧你这话说的，这已经是一周来的第二篇了。之前咱们徐斌主任做技术员的时候，倒是也上过公司期刊。可他的频率没这么高呀，最多是一个月上一次。”林飞说这话的时候，脸上洋溢着灿烂的笑容。“不管怎么说，我这当师傅的，也算跟着徒弟出名了。这都是沾的你的光呀，嘿嘿嘿……”林飞这话是发自内心的，因为在此之前他从来没有上过公司期刊。陈十安刚要说话，徐斌走了进来。林飞见状，把手中的期刊递给了徐斌。“徐主任您看，这是宣传咱们设备维保部技术室的文章，写得还不错嘞。”徐斌瞄了一眼后，浅笑道：“哦，干得不错。以后你们师徒俩还要继续努力啊，为咱们设备维保部争光添彩。”“好嘞主任”，林飞说罢，目送着徐斌离开。“十安，你听见了没，刚才徐主任夸你呢。”“呵呵”，陈十安冷笑道：“你还真觉得他在夸咱们呀，只是几句场面话罢了。他要真是夸你的话，怎么不跟你多说几句，这么快就走？”林飞听后若有所思地点了点头，“我感觉你说得对，以他的为人……”“好啦好啦，别说他了，咱俩出去抽根烟。”陈十安掏出了一盒烟说道：“就算他是夸咱，咱也是该干什么干什么，活儿一点不少干。他不夸咱，咱也损失不了什么，活儿还是那些活儿。所以甭管他，干好自己的分内事就得了。”林飞上下打量了一番陈十安，笑道：“你小子看起来年纪不大，懂得还蛮多的嘛。不过我想给你提个醒，在咱们山南化工混，光靠一个人闷头干活是不行的，必须得有关键的人在关键的时候说上关键的话。”“这些我当然知道了，但是这个关键的人绝不是徐斌”，陈十安吐了口烟圈后说道：“其实不光是咱们山南化工，无论是在哪个单位，想要升职就得有人说你行。最为重要的是，说你行的这个人也得行。至于徐斌，他只是一个主任罢了，他所管辖的就咱们这一亩三分地。在这片地里长出花花草草不足为奇，但要想长出参天大树，那可就难咯。”林飞听懂了其中的意味，望着他连连点头。心想：擦，这小子心气儿挺高啊。不过细想一番还是有道理的。徐斌只是一个主任而已，根本提拔不了陈十安，因为技术员的上一级就是主任。对陈十安而言，徐斌对自己的看法并不重要。他看重的是自己所在乎的人对自己的看法，比如秦梦璐。当陈十安结束了一天的工作回到家里时，秦梦璐就像是一个邻家大姐姐，眼含笑意地和陈十安打招呼。“十安回来啦。”“嗯”，陈十安冷冷地应了一声，他不想表现得太过于热情，尤其是李德海在家的时候。虽然没有过多的话语，可却让秦梦璐感受到一丝神秘感。就像是一座高高的山峰，吸引着秦梦璐去探索、去征服。“今天我在公司内部期刊上看到宣传你的文章了，没想到你这么快就进入工作状态了，干得不错嘛。”秦梦璐望着陈十安笑道：“照这样发展下去，用不了多久你就可以被纳入咱们单位的青年英才计划了，嘻嘻。”陈十安对于上期刊的事并没有在意，不过对于秦梦璐口中的“青年英才计划”兴趣十足。他皱着眉头问道：“青年英才计划是干什么的，是培养我们新员工的计划吗？”秦梦璐听后放下了面盆，拍了拍衣服上的白面粉，说道：“不是专门培养新员工的，但是跟你们也有关系，确切点儿来说是面向所有青年员工的。只要能够在工作中取得优秀成果，就可以入选青年英才计划，作为公司的储备干部进行重点培养。”喜欢阿姨，请自重（）阿姨，请自重。

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